远离现金流紧绷的感觉才一年多，最近就折腾着隔三岔五存一笔定期存款以收紧流动性，自虐出紧张的快感，人真是贱，刚才看过王冉另外一篇《世界是“贱”的》真犹豫要不要转过来呢，一转眼又看见这篇了：
1. 不缺钱是相对的，缺钱是绝对的。一家企业维持正常的运营和一般性的增长可能不缺钱，但是如果对市场和未来抱有更大的图谋，它所需要的资金一定比它银行账户上的多。整天哗哗进银子的企业同样需要钱，国外连开赌场的公司都上市（澳大利亚甚至还有一家开妓院的公司几年前也上了市），就是这个道理。
2. 缺不缺钱不是看你有多少钱，而是看你有多大的梦想。更重要的是，看你希望实现梦想的速度。
3. 总的来说，企业通常都缺钱，而且往往钱越多的企业越缺钱，因为钱多的企业通常会萌生更大的野心和梦想。李嘉诚先生算够有钱的了吧，你看看他老人家旗下的企业最近10年从资本市场上拿了多少钱。
4. 有的时候从资本市场和投资人那里拿钱不是为了钱。盛大直到上市的时候软银投的四千万美元还趴在帐上。和有没有外面的钱相关的事还包括治理结构、企业文化、对外形象、激励机制等等。
5. 自己觉得不缺钱的企业通常都会抱怨缺人，而之所以缺人往往还是因为缺乏上面第4条中提到的那些东西。
6. 虽然自己的钱和投资人的钱都是钱，但是在花的时候感觉是不一样的。企业创始人需要多一些职业经理人的心态，而职业经理人则需要多一些股东的心态。适度地在自己的钱里面揉一点别人的钱，会更有利于在面对市场机会的时候及时作出重大战略决策。这就好比两种面粉混在一起蒸出来的小馒头往往吃着比纯白面馒头更有劲。
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感觉不缺钱，不是因为我没有更大的梦想，而是觉得自己和梦想之间有相当大的距离难以企及。
更认同感觉不缺钱是因为缺人的说法，缺乏帮助自己实现梦想的伙伴，余杰正因为这个而感到失落，我同样也是。
感觉自己没有统揽全局的能力，玩不转一个大盘子，缺乏梦想伙伴，害怕失败……
别人在说我善于整合运用有限资源的同时，是否也在说我太不善于发掘新的资源？
